四川新闻网：【“关注职业教育”系列报道二】

苏华委员建议:职业学校拿出15%教师名额聘请“外援”

四川新闻网北京3月9日讯(全国两会特派记者 侯青伶)学校拿出15%的教师名额用于动态聘请专业人才，鼓励相关领域的优秀企业家、工程师等到职业院校任教，认真实施教师到企业实践制度……在全国政协十二届一次会议上，全国政协委员、四川现代教育集团董事长苏华为进一步推进职业教育改革创新提出建议。

控制同一区域内的同一专业数量

教育行政部门和发展改革委要紧密配合，按照我国战略性新兴产业、特色优势产业、现代服务业以及经济区建设的发展要求，同步规划和调整职业学校的专业设置，强化直接为地方经济建设服务的功能。

劳动人事部门要会同经济主管部门定期发布人才市场供求信息，引导职业学校实现专业动态调整，避免专业设置的过度重复和不良竞争，浪费有限的办学资源。

在专业分布上，苏华建议坚持“做特、做精、做强”，控制省内各市(州)区域内同一专业数量，克服专业设置低水平重复的现状。

学校空出15%教师名额用于动态聘请专业人才

“可以在我国高等院校建立紧缺专业教师师资班，畅通各类人才在企业和学校间的流动渠道，实施学校空出15%左右教师编制数额用于动态聘请行业组织和企业专业人才出任专业教师或实习指导教师的办法，鼓励‘7+3’产业领域优秀企业家、工程师、高技术人员等到职业院校任教。”

苏华表示，应加大教师培训力度，加强教师现代教育理念和职业技能培训，认真实施教师到企业实践制度。

“与此同时，行业、企业与职业院校共同制定人才培养标准、专业建设标准及核心课程标准，共同开发制定本行业特有工种职业资格标准，开发考试题库，实行教考分离。”

 

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